如何讓薄膜開關廠家員工覺得強大

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瀏覽：1269 發布日期：2020-04-30 13:34 【大中小】

員工只有注重勞逸結合，才會有更高的工作效率。為了員工能夠更好地做事，必須要有高質量的休息。人只有在清醒的狀態下做事，才會是效率的，否則，就算我們花費再多的時間做事，也沒什么效果，薄膜開關廠家注重員工的勞逸結合。

在工作(zuo)我們中常(chang)常(chang)為了(le)(le)完成(cheng)事先制訂好的工作(zuo)計劃而趕進度，在集中注意力工作(zuo)的同時卻(que)忽視了(le)(le)休(xiu)息和放松，導致自(zi)己精力衰退(tui)，降低了(le)(le)工作(zuo)效率。曾(ceng)經小(xiao)編看到過一句話，不(bu)會休(xiu)息的人(ren)也是不(bu)會工作(zuo)的人(ren)。人的注意力通常(chang)只能持(chi)續約90分(fen)鐘，90分鐘后，花10分鐘的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)休息，這是提高精力(li)的(de)(de)(de)(de)明智之舉，薄(bo)膜開關廠(chang)家注(zhu)意到了(le)這點(dian)，在員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)兩小時(shi)后，有十(shi)分鐘休息時(shi)間(jian)，讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)自由活動。這短短的(de)(de)(de)(de)十(shi)分鐘，就(jiu)可(ke)以恢復員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)精力(li)，讓他(ta)(ta)們在十(shi)分鐘后有更好(hao)的(de)(de)(de)(de)精神狀(zhuang)態面對工(gong)作(zuo)。設(she)想一下(xia)，要是一個(ge)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)狀(zhuang)態不佳，老板還要他(ta)(ta)努力(li)工(gong)作(zuo)，那他(ta)(ta)制作(zuo)出(chu)來的(de)(de)(de)(de)產品質(zhi)(zhi)量(liang)會有多差(cha)？一個(ge)產品老是強調質(zhi)(zhi)量(liang)質(zhi)(zhi)量(liang)的(de)(de)(de)(de)，如果(guo)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)沒有精力(li)去維持(chi)質(zhi)(zhi)量(liang)，那什(shen)么都是空談(tan)。薄(bo)膜開關廠(chang)家注(zhu)重員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)勞逸結合的(de)(de)(de)(de)同時(shi)，也(ye)在維護產品的(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)。

薄(bo)膜(mo)開關(guan)質量好不好，員工的(de)努力說了算(suan)，要想讓(rang)員工的(de)效率提高(gao)，那就得(de)讓(rang)員工做(zuo)到“該做(zuo)事的(de)時候做(zuo)事，該休(xiu)息(xi)的時候休(xiu)息(xi)”。